Перейти на главную страницу
Поиск по сайту

Положение о совете трудового коллектива

В коллективе 60 человек, из них 5 человек - члены профсоюза. В коллективе решено создать совет трудового коллектива для защиты членов трудового коллектива, так как профсоюз защищает только членов профсоюза. Каковы юридические полномочия этого совета? Если полномочий нет, то какие другие возможности могут быть и как оформлять организацию в коллективе документально. В соответствии со ст. Интересы работников при проведении коллективных переговоров, положение о совете трудового коллектива или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией, рассмотрении трудовых споров работников с работодателем представляют первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками. Интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений, осуществлении контроля за их выполнением, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений представляют соответствующие профсоюзы, их территориальные организации, объединения профессиональных союзов и объединения территориальных организаций профессиональных союзов. Наличие иного представителя не может являться препятствием для осуществления первичными профсоюзными организациями своих полномочий. Положение о совете трудового коллектива есть, фактически трудовой коллектив имеет право осуществлять все вышеуказанные полномочия аналогичные профсоюзам. Что касается совета трудового коллектива, то Трудовой кодекс не содержит упоминания о таком органе. Этот орган упоминался в ранее действовавшем КЗоТ РФ. Однако если совет трудового коллектива отвечает критериям ст. При этом наличие совета трудового коллектива не может являться препятствием для осуществления первичными профсоюзными организациями своих полномочий. Порядок формирования и организации деятельности общего собрания работников и совета трудового коллектива, прямо Трудовым кодексом РФ не урегулированы. Работники должны определить это самостоятельно, путем принятия положения о совете трудового коллектива. Трудовой кодекс во многих статьях упоминает об участии представительного органа. Например А именно предусмотрено его участие в составе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве ст. Согласно Трудовому кодексу РФ с обязательным учетом мнения представительного органа: - утверждается порядок проведения аттестации в организации ст. ТК РФ не содержит понятия совета трудового коллектива, но если совет трудового коллектива отвечает критериям ст. Обратите внимание, что наличие иного представителя не может являться препятствием для положение о совете трудового коллектива первичными профсоюзными организациями своих полномочий. Работодатель обязан создавать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями ст. Представительный орган имеет право: на участие в коллективных переговорах по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, соглашения, а также на инициирование проведения таких переговоров ст. Положение о совете трудового коллектива касается порядка формирования и организации деятельности совета трудового коллектива прямо ТК РФ указанные вопросы не урегулированы. Поэтому работники должны определить это самостоятельно. ВЫ можете разработать положение, в котором укажите цели и задачи совета положение о совете трудового коллектива коллектива, полномочия совета трудового коллектива и другие правовые аспекты. Желаю Вам Удачи в создании совета трудового коллектива! С уважением Татьяна Юрьевна Если совет трудового коллектива отвечает критериям ст. При этом Работодатель обязан создавать условия, положение о совете трудового коллектива деятельность представителей работников совета трудового коллективав соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями ст. Что касается порядка формирования и организации деятельности общего собрания работников и совета трудового коллектива, прямо Трудовым кодексом РФ указанные вопросы не урегулированы. Поэтому работники должны определить это самостоятельно. Порядок принятия общим собранием решений установлен Трудовым кодексом РФ только для некоторых ситуаций см. Избрание совета трудового коллектива оформляется решением протоколом общего собрания. К предусматривает возможность создания единого представительного органа работников только при наличии в организации двух или более первичных профсоюзных организаций ст. Такое решение принято по той причине, что только в этом случае одновременно существуют два или более представителя работников, обладающих равными правами на представительство их интересов. Совет трудового коллектива иной непрофсоюзный представительный орган работников создается в том случае, когда в организации нет профсоюзной организации положение о совете трудового коллектива она малочисленна ст. В такой ситуации нет смысла создавать единый представительный орган, поскольку непрофсоюзный орган по смыслу ст.


Другие статьи на тему:



 
Copyright © 2006-2016
esheikin.ru